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根据 ISDI Coders 编写的《发展未来就业观察》显示，编程行业因新冠疫情而导致的工资下降在 2021 年仅用 10 个月就得到了恢复。
ISDI 的网络编程学校ISDI Coders刚刚发布了其首个就业观察站《发展未来2021》的数据。为此，他们参考了Skylab Coders Academy成立 5 年以来的历史就业数据，该学院于 2020 年 9 月在国际排名 Switch Up 中被评为全球最佳编码训练营。
研究显示，该行业在疫情后有所复苏， 2021 年前 10 个月增长了 8%，并且金融科技等颠覆性行业对开发人员的需求有所增加。
ISDI Coders 由David Monreal于 2016 年在巴 whatsapp 号码 塞罗那创立，专注于网络编程培训，采用编码训练营方法，这使其成为全球领导者，并使其成为西班牙最好的开发人员生成器。高质量标准和 100% 沉浸式实践课程是其学生获得第一份开发人员工作（平均工资为 23,166 欧元）的原因。
“我们为Coders学生准备的公司拥有促进学生成长的工作文化。他们对学生要求更高，但作为回报，他们也提供更多。这些公司鼓励团队合作、团队发展，并寻求最佳实践， ”编程学校创始人David Monreal说道。 “我们寻找的是拥有强大工作能力和抽象逻辑能力的人才，无论他们的教育背景或职业道路如何。我们不仅教授他们编程技能，还教授他们理解这个职业的方式。市场意识到了差异，并且看重我们的学生，因此他们的薪资高于其他教育背景的学生。 ”
这些职位的快速成长和晋升也反映在他们的薪资增长上，在工作经验的前三年，薪资增长了 44%，平均达到 33,400 欧元。许多目前在重要网络公司担任这些职位的人在入学之前都没有任何编程经验。软件编程是需求量最大的职业之一——咨询公司 Recluit 量化表示，欧洲需要在 2021 年吸纳多达 150 万名开发人员才能保持竞争力——这一事实与在学校接受培训的专业人员的就业率相一致：今年到目前为止，找工作的平均水平与 2020 年相比下降了 60%。
灵活的配置文件和敏捷的方法
引领此类专业人员招聘的公司是那些优势在于 支持其他公司数字化转型的公司——其中 35% 属于技术咨询 领域 ——例如 Codurance、Plain Concepts、Accenture 和 Codegram 等。此外，数据显示， InfoJobs、Fotocasa、Glovo、Atrápalo、Trovit 和 Wallapop 等纯粹的参与者 （仅在线上运营的公司）对这些专业人士的需求持续存在，占直接从训练营招聘这些职位的 20% 。 技术服务 （占 14%）和 金融科技（占 8%）是本次人才争夺战的新竞争对手。
编程部门
从性别角度来看，这一人才开始呈现出一种新趋势： 该校 2021 年投放市场的学生和新开发人员 中，有 30% 是女性。与五年前相比，编程和科技世界似乎完全是男性的环境，但当时的增长率稳定且持续，增长速度比五年前高出 20%。
女性和男性开发人员
ISDI Coders 总结了从观测站获取的数据，并坚持自己的观点：“编程教学不能仅仅教授技术。要让学生为编程领域的长期职业发展做好准备，需要对他们进行严格的预选，在课程开始前做好准备，并为他们提供必要的工具，以最大限度地发挥他们的能力。 这不仅包括编程基础知识，还包括敏捷的工作方法和软技能，使他们能够协作和团队合作，实行良好的时间管理，果断并专注于结果，灵活并知道如何适应变化，这正是当今所有公司对我们的要求。” ISDI 新业务总经理Jorge Villabona说道 ，这所创新型编码学校就属于该领域。
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發表於 14:38:53