这个角色通常由公司的某个人担任，但他

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能这会导致混乱的头脑风暴，参与者得不到帮助。 它并不真正适用于所有类型的公司。如果我们是一家非常小的公司，那么 2 个人和 5 个人的想法很可能不会一样流动。 我们谈论言语认同以及如何发展品牌个性 那么我可以使用什么技术呢？ 我将提出一种类似于头脑风暴的技术，但同时可以解决我们刚刚看到的这 5 个问题。 它的名字叫 《疯狂8》。 – 疯狂8是什么？ 练习中的每个参与者拿 一张纸并将其折叠成 8 部分。在每个部分中， 您都将为所提出的问题添加不同的想法。如果我们正在考虑设计级解决方案，它们可以是绘图，也可以是文本，以便将想法写下来。为了完成 8 个部分中的每一部分，我们 每部分的时间有限，为 30 秒。 非常重要： 此练习是单独完成的，并且不与其他成员交谈。我们不想污染别人的想法，也不想让别人的想法影响我们自己的想法。

Crazy 8 是一个想法生成工具，其中解决方案和假设的 手机号码数据  构思盛行，以创建和分析问题的可能解决方案。 Crazy 8 的设计理念示例 – 为什么是 30 秒？出于很多原因： 因为这样我们就专注于概念，而不是设计和使其完美，或者以更好的方式编写想法。这里重要的是数量。 因为30秒内 我们的大脑没有时间告诉我们“你要提出的这个想法是个栗子，你最好闭嘴。 ” （又一个头脑风暴问题） 因为通过这种方式，我们可以使头脑风暴会议更有成效、持续时间更短。 – 最好的想法是如何选择的？ 时间到后， 每位成员将有几分钟的时间向其他成员解释他们的 8 个想法。这里时间也有限，以帮助我们理解想法必须清晰简洁地解释（想象一下，如果你有 5 个成员，已经有 40 个不同的想法）。 当每个人都解释完他们的 8 个想法后，就进行投票。



为了再次避免彼此之间意见的污染，所有的纸张都留在桌子上，只有一名成员留在房间里，他在他最喜欢的想法上贴了一张贴纸（你最多可以贴 4 个）每人贴纸）。当该成员完成后，他离开房间，另一个成员进入。依此类推，直到完成。 完成此操作后，我们会再花 10 分钟来查看哪些想法获得最多支持，并向同事提出问题。这项练习不会花费您超过一个小时。 我相信通过这种新方法，你会得到更好的想法，你会减少对抗，你最初的目标或问题将会得到解决。 如果您喜欢这篇文章，我们建议您继续阅读另一篇文章： 命名系统：选择品牌名称的命名法 我们是一家创意机构，热衷于以结果为导向的活动。 我们帮助品牌定位自己。 品牌代理品牌代理头脑风暴品牌设计设计思维世代观念头脑风暴我们流程头脑风暴 品牌设计/ 关于作者。